“As mudanças do modelo de trabalho em tempos da Covid-19: as pessoas e os espaços” é o título de um estudo que revela que a regulação do teletrabalho e a redefinição e reorganização dos espaços físicos, em conjunto com o aumento das medidas de segurança e higiene, são as principais exigências de colaboradores e gestores em tempos da Covid-19.

No trabalho, fora de casa, nos transportes ou no carro, em jantares ou no fim-de-semana: a geração millennial sofre de "workaholism", ou a chamada dependência do trabalho. De acordo com uma pesquisa publicada ainda em 2019 na revista americana Forbes, esta situação está a afetar 66% dos Millennials - uma situação que muito provavelmente se agravou devido à COVID-19, refere a Adecco.

A consultora Smithers identificou novas tecnologias com margem para otimizar a produção e abrir novos canais de receitas na indústria do papel e do cartão ao longo da próxima década. O ímpeto de inovar está a ser estimulado pela necessidade de reagir à pandemia Covid-19.

A Tétris lançou um guia para ajudar as empresas a adaptar os escritórios à atual realidade. Intitulado Re-Imagine, o guia prático repensa os espaços com maior flexibilidade e para uso comum, com mais tecnologia e design mais sustentável.

No regresso ao trabalho, que se avizinha para setembro, após o regresso de férias, e com tantos problemas que possam ter ficado pendentes de resolução, a Adecco divulgou cinco dicas para que possa conversar com um gestor sobre qualquer problema.

Enfrentemos a realidade: a indústria – e o mundo – têm estado numa briga com a pandemia Covid-19 e penso que levará algum tempo até que tudo regresse ao normal e as coisas voltem a ser como eram, e não apenas dentro da nossa indústria, mas também em muitas outras.

A Accenture divulgou um estudo, intitulado "Bold Moves in Tough Times”, que revela que dois terços dos líderes empresariais (66%) em todo o mundo mostram-se otimistas e acreditam na rápida recuperação do mercado europeu face à crise económica causada pela pandemia da COVID-19.

Um estudo, comissionado pela Xerox, revela que 82% dos trabalhadores deverão voltar ao escritório num prazo de 12 a 18 meses. O relatório “Future of Work” revela ainda que34% dos decisores de TI estão a conceber projetos para acelerar a transformação digital das organizações.

A agência Do It On, em apoio à Worldcom Group, divulgou os resultados de um estudo de confiança efetuado junto de 54 000 executivos (CEOs e CMOs) em todo o mundo, recorrendo a Inteligência Artificial. Os resultados mostram que os níveis decresceram nos últimos seis meses e que os executivos portugueses atingiram o volume mais reduzido a nível mundial.

Com a pandemia do coronavírus a propagar-se pelo mundo, aumentou consideravelmente o cibercrime. Um dos mais recentes esquemas é a utilização do envio de Curriculum Vitae, aparentemente inofensivos, que difunde malware.